2019年1月10日14：00時(shí)，百事通投資集團(tuán)燃?xì)獍鍓K在高陵本部二樓會(huì)議室組織召開了2018年安全工作總結(jié)會(huì)，會(huì)議全面總結(jié)了2018年的安全工作得失，并對(duì)2019年的安全管理重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。
燃?xì)獍鍓K各公司安委會(huì)成員通過視頻連線的方式參與本次會(huì)議。陜通股份安委會(huì)辦公室主任羅映輝主持會(huì)議并講話。
會(huì)上，高陵本部、通匯公司、富平公司、橫縣公司、桂林公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)圍繞所在公司2018年初確立的安全管理目標(biāo)，簡明扼要的進(jìn)行了總結(jié)2018安全管理工作，深入分析工作中存在的不足，并提出了2019年的工作思路。
會(huì)中，安委會(huì)辦公室主任羅映輝對(duì)各公司在2018取得的成績給予充分肯定，包括：高陵本部的冬季保供、通匯公司的點(diǎn)供開發(fā)、富平公司代表縣政府組織的壓力管道應(yīng)急演練、桂林公司的員工考證熱潮、橫縣公司的隱患隨手拍上傳微信群，等等。
同時(shí)，羅映輝也指出了各公司在工作中存在的不足。一、個(gè)別公司負(fù)責(zé)人重發(fā)展輕安全，監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位，安全生產(chǎn)主體職責(zé)不清。二、各公司工程施工人員的素質(zhì)較低，導(dǎo)致工程施工質(zhì)量較差。三、個(gè)別公司轄區(qū)的入戶安檢困難，須引起相關(guān)負(fù)責(zé)人高度重視。四、一些公司一線員工流失率較高，培訓(xùn)工作較為形式化。
在聽取各公司的負(fù)責(zé)發(fā)言后，陜通股份主管安全的副總經(jīng)理馮林科強(qiáng)調(diào)了2019年的四個(gè)重點(diǎn)。一、加強(qiáng)日常檢查。二、提高安全檢查質(zhì)量。三、加強(qiáng)對(duì)施工質(zhì)量的管理。四、加強(qiáng)對(duì)用氣群眾的安全教育。
最后，陜通股份安委會(huì)辦公室主任羅映輝要求，各公司在會(huì)議結(jié)束后將會(huì)議將傳達(dá)給全體員工，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，高度重視、真抓實(shí)干、奮勇爭先，為完成2019年安全管理目標(biāo)而努力奮斗。
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